Ankara Kira Avukatı Web Sitesi - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/180 Esas 2011/679 Karar Sayılı İlamı

0000 000 00 00
0000 000 00 00
bilgi@siteadresi.com

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/180 Esas 2011/679 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/180
Karar No: 2011/679

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/180 Esas 2011/679 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Davacı işçi, işten çıkarılmasının geçersiz olduğunu ve işe iade edilmesini talep etmiştir. Ancak yerel mahkeme, bu isteği reddetmiştir. Davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu sonucunda Yargıtay, iş sözleşmesinin 11.12.2006 tarihinde feshedildiğini ve davanın açıldığı 15.01.2007 tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesinde belirtilen bir aylık dava açma süresinin geçirildiğini belirlemiştir. Bu nedenle, Yargıtay davacının temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin kararını doğru bulmuştur.
Kanun Maddeleri:
- 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesi: İş sözleşmesinden doğan hakların kullanılması için öngörülen süreler.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/180 E. , 2011/679 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taraflar arasındaki iş sözleşmesinin 11.12.2006 tarihinde fesih edildiği, davanın açıldığı 15.01.2007 tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanununun 20. maddesinde öngörülen bir aylık dava açma süresinin geçirildiği anlaşıldığından, davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.09.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.